Održana završna konferencija TEMPUS HELP projekta: NOVI OBLICI PARTNERSTAVA UNIVERZITETA I KOMPANIJA ZA BRŽI EKONOMSKI I DRUŠTVENI RAZVOJ

Održana završna konferencija TEMPUS HELP projekta: NOVI OBLICI PARTNERSTAVA UNIVERZITETA I KOMPANIJA ZA BRŽI EKONOMSKI I DRUŠTVENI RAZVOJ

objavljeno 24.10.2011.

Novi Sad, 20. oktobar 2011. godine – Na Univerzitetu u Novom Sadu u četvrtak 20. oktobra održana je međunarodna konferencija pod nazivom „Građenje mostova – povezivanje preduzeća i obrazovanja“. Radi se o završnoj konferenciji u okviru trogodišnjeg međunarodnog TEMPUS projekta „HELP“ koja je okupila predstavnike svih partnera iz Srbije, Hrvatske, Rumunije, Mađarske i Velike Britanije, među kojima su predstavnici univerziteta iz ovih zemalja i kompanija koje učestvuju u projektu. Konferenciju je svečano otvorio rektor Univerziteta u Novom Sadu prof. dr Miroslav Vesković. U radnom delu konferencije predstavljeni su rezultati projekta, kao i njegov doprinos jačanju partnerstava između univerziteta s jedne strane, i velikih kompanija, malih i srednjih preduzeća, banaka i drugih organizacija iz neposrednog okruženja.

Glavni cilj projekta „Higher Education Learning Partnerships – HELP“ („Učešća partnerstva u visokom obrazovovanju“) je uspostavljanje „učećih partnerstava“ između visokog obrazovanja i biznisa, koja treba da obezbede proces kontinuiranog učenja i sticanje novih veština zaposlenih, kao odgovor na dinamične potrebe tržišta i ciljeve ekonomskog i društvenog razvoja. Glavno nastojanje projekta „HELP“ je da probudi svest o važnosti treninga za uspešnost biznisa.

Kao deo projekta, sprovedeno je istraživanje o potrebama za treninzima u Hrvatskoj, Mađarskoj, Rumuniji i Srbiji kako bi se sagledala situacija u regionu. Pored toga, cilj je bio i da se utvrdi na koji način univerziteti mogu zajedno sa preduzećima da rade na identifikaciji specifičnih veština koje se traže i kako se programi treninga mogu pripremiti i održavati.

Predstavnici Srbije u projektu su Univerzitet u Novom Sadu – UNESKO katedra za studije preduzetništva, kompanija „Karlsberg“ i Centar za strateška ekonomska istraživanja „Vojvodina CES“. Koordinatorka projekta je prof. dr Fuada Stanković.

Projekat je finansiran iz programa TEMPUS Evropske unije. U konkretne rezultate ubrajaju se 16 treninga i to po četiri u Srbiji, Mađarskoj, Rumuniji i Hrvatskoj.  Na Univerzitetu u Novom Sadu se od aprila 2011. godine organizuju četiri treninga „Kako da kreiramo tržište za svoju inovaciju“, „Formulisanje strategije za inovativno poslovanje“, „Kako da usavršim svoje komunikacione/prodajne/prezentacione sposobnosti?“ i „Kako da se pripremim za poslovni život“. Radi se o treninzima organizovanim za studente i za zaposlene u različitim sektorima privrede i za kojima je vladalo veliko interesovanje. Zahvaljujući sredstvima iz projekta, u prvoj godini realizaciji ovi treninzi su besplatni za sve polaznike, a rad je organizovan u grupama od 15 do 25 polaznika. 

Pored ovih treninga, na lokalnom nivou u svim zemljama odakle su učesnici na projektu nastala su nova partnerstva između univerziteta i velikog broja kompanija. UNESKO katedra za studije preduzetništva Univerziteta u Novom Sadu uspostavila je saradnju sa preko dvadeset preduzeća i organizacija iz neposrednog okruženja i iz različitih delatnosti – obrazovanja, dizajna, informacionih tehnologija, proizvodnje, bankarstva, marketinga, trgovine. Takođe, pokrenuta je inicijativa za uvođenje koncepta One Stop Shop na Univerzitetu – jedinstvenog mesta kontakta za sve kompanije i organizacije koje imaju potrebu za specijalizovanim treninzima za zaposlene, različitim istraživanjima za potrebe kompanije i drugim specijalizovanim uslugama.

Pored sumiranja rezultata projekta i predstavljanja iskustava u Srbiji, Hrvatskoj, Mađarskoj, Rumuniji i Velikoj Britaniji, na konferenciji je biti predstavljena publikacija „Partnerstva na delu u Centralnoj i Istočnoj Evropi: Vodič za dobru praksu“ u kojoj su prezentovana iskustva projekta „HELP“ u trogodišnjem periodu realizacije. U kontekstu „učećih partnerstava“, ova publikacija ističe inoviranu ulogu univerziteta: da razume kako se menjaju zahtevi za veštinama na radnom mestu i, kao odgovor na to, kako da prilagode nastavu i učenje. Nova partnerstva univerziteta i kompanija treba da se okupljaju oko zajedničkog interesa da se kroz kontinuirano učenje, saradnju i inovacije može dati veliki doprinos ekonomskom i društvenom jačanju u kojem rade i posluju, kako kompanije, tako i institucije visokog obrazovanja.

Prethodni članak

Preliminarni rezultati prijemnog ispita

Sledeći članak

Završna konferencija HELP projekta: "GRAĐENJE MOSTOVA –Povezivanje preduzeća i obrazovanja"